lg, rstud
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Provokanten sind Dilettanten
Gilt für mehr als Einer hier
Der zornige Abschiedsbrief eines Mitarbeiters ist für die US-Großbank Goldman Sachs zum PR-Gau geworden. Doch beim Konkurrenten JP Morgan Chase warnt der Chef davor, Goldmans Schwäche auszunutzen. "Das ist nicht unsere Art, Geschäfte zu machen", schreibt Jamie Dimon.
New York - In der Chefetage von Goldman Sachs dürfte Greg Smith derzeit zu den meistgehassten Menschen gehören. Am Mittwoch verabschiedete sich der langjährige Goldman-Manager mit einem Brandbrief in der "New York Times". Darin warf er seinen früheren Kollegen vor, sie würden Kunden systematisch abzocken. Der wütende Abschied beschäftigt auch den Chef einer anderen US-Bank: Jamie Dimon, Vorstandsvorsitzender von JP Morgan Chase, warnte seine Mitarbeiter vor Schadenfreude gegenüber Goldman. Niemand dürfe aus mutmaßlichen Problemen eines Rivalen Profit schlagen, erklärte Dimon in einer firmeninternen Mitteilung, aus der die Nachrichtenagentur Reuters zitiert. "Das ist nicht unsere Art, Geschäfte zu machen." Dimons Nachricht erreichte asiatische Mitarbeiter von JP Morgan am Donnerstagmorgen. Später wurde sie an einen Großteil der übrigen Angestellten weitergeleitet. Die Bank wollte das Schreiben nicht kommentieren. Die bittere Kritik an Goldman Sachs hatte an der Wall Street für Wirbel gesorgt, die Aktie büßte zeitweise mehr als drei Prozent ein. Das Management wehrte sich gegen die Kritik und erklärte, die Mehrheit der Angestellten denke anders über ihr Unternehmen. Der Abschiedsbrief sei "definitiv Gesprächsstoff im Büro", zitierte Reuters einen Goldman-Händler in Asien. Allerdings werde die Kritik sehr unterschiedlich aufgenommen: "Auf jeden, der etwas Böses über das Unternehmen zu sagen hat, kommen zehn mit einer genau entgegengesetzten Meinung." Mehrere Ex-Mitarbeiter bestätigten Reuters zufolge, dass sich nach Goldmans Börsengang im Jahr 1999 das Klima im Unternehmen gewandelt habe. "Die Kultur hat sich definitiv verändert, seitdem ich dort war", sagte der ehemalige Goldman-Mitarbeiter Zhang Xin. "Seitdem das Unternehmen an die Börse ging, gibt es diesen Gewinndruck." http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,821641,00.html Der Dimon ist wirklich ernst zu nehmen...
du hast geschrieben...
Es wurde doch so viel gerichtlich festgelegt und dieses ist ja laut Aussage vieler hier Hieb und Stichfest und es gibt daran auch nichts zu rütteln.
wertlose Ausbuchung bei den nicht-releaser
Gründung einer Neuen Firma
Split der jetzigen Aktie für die Relas erteilter
Entschädigung für die Releas erteilter
Warum gibt es hierüber keine offiziellen News?
Ich finde nicht, weder auf Englisch, Deutsch und erst recht nicht auf Philippinisch
oder Chinesisch ...
union hat dazu bereits, wie einer meiner vorredner schon erlaeutert, dazu heut morgen die sachlage gut zusammengefasst...
...1. Gerichtsbeschluss
Der PoR7 wurde vom Konkursgericht bestätigt und ist unterschrieben. Damit liefen die letzten Dinge zur Reorganisierten Firma erst an...
2. Aktienumtausch
Der Aktienumtausch wird gerade ermittel (ist evtl. auch schon fertig). In Abhängigkeit von der Releaseerteilung wird sich der vorab rechnerische Anteil etwas zu Gunsten der Release erteilten Aktien ändern. Die offizielle Verkündigung steht jederzeit an!
3. Ausbuchung der Altaktien
Dieser Prozess geschieht unmittelbar mit dem "Wechsel" in die Neuaktien. Dabei erhalten nur die Altaktien neue Aktien, die auch die Releases erteilt haben. Die anderen bekommen keinen Anteil an der neuen Firma.
4. Der jetzige Aktienhandel
nun sei mal nicht so ungeduldig...
...und schau mal auf den kurs...der ist doch auch ziemlich aussagekraeftig...du stemmst dich mich deinem wunschdenken gegen den markt...gegen jegliche logik...und all den fakten, die schon vom gericht schriftlich abgesegnet sind...
wenn ichs positiv ausdruecken sollte...du bist ein traeumer...
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