Jetzt mal im Ernst:
Habe nachfolgend den Beginn diese Threads vom 27.07.2013 nochmal aufgegriffen.
Da "TheInsider" scheinbar nicht mehr aktiv ist, hoffe ich, auch in seinem Interesse zu handeln.
Vielleicht hat jemand Lust, bei Pro und bei Contra ein update zu machen, inwiefern sich die darin getroffenen Aussagen verändert haben bzw. gleich geblieben sind.
Man könnte das Ganze kopieren und dann dementsprechend ändern.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hier ist freie Meinungsäußerung zum Thema FPH möglich!
Pro:
- Günstige Bewertung
- Gutes Management
- Einsparungen im Personalbereich könnte Gewinn steigern
- Größtenteils sichere, wiederkehrende Erträge aus dem Mietgeschäft mit Frankiermaschinen
- global aufgestelltes Unternehmen mit wachsendem Vertriebsnetz
- Kursphantasie durch De-Mail
- Immer mehr Behörden (BMI, Bundesländer) zählen zu den Kunden
Kontra:
- Instabile Personalpolitik an der Spitze der AG
- schlechte Gewinnhistorie
- Mitbewerber Pitney Bowes oder Neopost sind 20x größer und haben deutlich mehr Marktmacht
- über 40 Prozent Kursplus in nur drei Monaten
- Kerngeschäft (Briefmarkt) befindet sich seit Jahren im Abwärtstrend
- Konjunktursensitivität
- keine Absicherung von Fremdwährungsrisiken
Habe nachfolgend den Beginn diese Threads vom 27.07.2013 nochmal aufgegriffen.
Da "TheInsider" scheinbar nicht mehr aktiv ist, hoffe ich, auch in seinem Interesse zu handeln.
Vielleicht hat jemand Lust, bei Pro und bei Contra ein update zu machen, inwiefern sich die darin getroffenen Aussagen verändert haben bzw. gleich geblieben sind.
Man könnte das Ganze kopieren und dann dementsprechend ändern.
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Hier ist freie Meinungsäußerung zum Thema FPH möglich!
Pro:
- Günstige Bewertung
- Gutes Management
- Einsparungen im Personalbereich könnte Gewinn steigern
- Größtenteils sichere, wiederkehrende Erträge aus dem Mietgeschäft mit Frankiermaschinen
- global aufgestelltes Unternehmen mit wachsendem Vertriebsnetz
- Kursphantasie durch De-Mail
- Immer mehr Behörden (BMI, Bundesländer) zählen zu den Kunden
Kontra:
- Instabile Personalpolitik an der Spitze der AG
- schlechte Gewinnhistorie
- Mitbewerber Pitney Bowes oder Neopost sind 20x größer und haben deutlich mehr Marktmacht
- über 40 Prozent Kursplus in nur drei Monaten
- Kerngeschäft (Briefmarkt) befindet sich seit Jahren im Abwärtstrend
- Konjunktursensitivität
- keine Absicherung von Fremdwährungsrisiken