Deutsche Post

teuer im Vergleich zu anderen Unternehmen, es war abzusehen das es weiter runter geht und meiner Meinung nach wird die Aktie auch noch weiter fallen, ich würde die erst in den unteren zwanzigern kaufen

Ja, auf der einen Seite gebe ich dir recht. Keine Frage.
Auf der anderen Seite hat Chartlord das in #22952 sehr ausführlich erklärt und ich schließe mich seiner Meinung voll an.
Das letzte mal, dass die Deutsche Post die Dividende gesenkt hat, war zur Finanzkrise in 2009.

selbst wenn die das halten können liegt das KGV noch bei 15 und die die dividende bei 3%, da kaufe ich lieber daimler mit 6er KGV und 6% Dividende

nächstes jahr 0,43 euro/aktie (fast 5%), bei telekom sinds noch 0,70 E /Aktie (mehr als 5%)

was zählt da eine dividende von 3%, das wird die aktie der post nicht halten

den ganzen Paketen schlecht gehen ?  Ausser dem haben die schon ein Elektroauto !

Ich sehe keine Grund das anders zu handhaben als in den letzten Jahren. Die Post wird es immer wieder mal für 20 Euro geben. Lasst mal ein bisschen konjunkturellen Gegenwind aufkommen.
Was wollt ihr dem Post-Management denn noch glauben? Wie lange ist die HV oder die Pressekonferenz zum 01. Quartal her? Gab es dort Andeutungen zu einem solchen Programm? Einmalaufwendungen von 500 Mio!!! Fallen diese Maßnahmen vom Himmel?

druchzusetzen ?  Möglich ist alles  

ne positive Nachricht: bin zurück aus Portugal und Spanien, Urlaubsreise von ca. 6.000 km
Und es war schön.
Weniger schön ist die Kursentwicklung der Dt. Post.....
aber leider kann ich da nicht groß kursunterstützend eingreifen, vllt. später, Ende des Jahres.
Die Post bleibt trotzdem unangetastet liegen, sozusagen als Sparbuch.
Und für die ganz schlauen: Ja, hier bin ich mit ca. 4 -5% Rendite p.a. zufrieden. (auf Sicht von 10 -15 Jahren)

Machts gut. Ich werde hier nicht mehr viel schreiben. Der Sommer kommt.

Theodor

dpa-AFX: RBC belässt Deutsche Post auf 'Outperform' - Ziel 40 Euro
RBC
Chart - DEUTSCHE POST AG NAMENS-AKTIEN O.N.

Neue Einstufung Buy
Neues Kursziel 40,00 €
Alte Einstufung Buy
NEW YORK (dpa-AFX Analyser) - Das Analysehaus RBC hat die Einstufung für Deutsche Post nach der Gewinnwarnung an diesem Freitag auf "Outperform" mit einem Kursziel von 40 Euro belassen. Er habe mit seiner Schätzung bereits unter dem vom Logistikkonzern avisierten Ziel für das Briefgeschäft gelegen, schrieb Analyst Damian Brewer in einer ersten Reaktion am Freitag. Die nun veröffentlichten Kosten dürften die Markterwartungen aber dennoch belasten. Die bestätigten Ziele für 2020 seien noch zu sehr Zukunftsmusik, als dass sie dies kompensieren könnten./ag/ck Datum der Analyse: 08.06.2018 Hinweis: Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenkonflikten im Sinne von § 85 Abs. 1 WpHG, Art. 20 VO (EU) 596/2014 für das genannte Analysten-Haus finden Sie unter web.dpa-afx.de/offenlegungspflicht/offenlegungs_pflicht.html.

Quelle: kursdaten.teleboerse.de/teleboerse/aktien_analysen.htn

Nur meine Meinung. Keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung

Zusteller m. Postaktaktien die Lohnerhöhung wieder weggenommen,frei nach dem Motto: Ein Teller Spinat wird um so schmackhafter,wenn man ihn ganz kurz vor dem Verzehr schnell gg. ein  Schnitzel austauscht..."

Ausblick 2020 wurde gehalten


Porto wird erhöht in allen Bereichen

Teure Beamte werden rausgeworfen

Da nimmt man 2018 Geld in die Hand aber 2019 scheint wieder die Sonne

bin gespannt auf die Analysten

die scheinen das nicht negativ zu sehen

Das die DP Aktie sich bisschen erholt hat, hat mit Dax zutun.  

Ich denke, wir werden dieses Jahr Post unter 28 sehen.  Nächste Woche ist auch noch die FED Sitzung

Ab 28 steige ich richtig ein, mit 500 stück, wenn es soweit kommen sollte.. Wünsche euch allen ein schönes WE.

Nach dem Schock muss man versuchen das positive daran zu sehen


1) 3-fache Portoerhöhung
2) Ausblick 2020 bestätigt
3) Personalabau zum kostensparen

Das Schwache Brief&Packetgeschäft war ja auch schon bekannt

ach, ein richtiger Schock sieht denke ich mal anders aus.
Xetra Schluß 31,17.

Schönes WE trotzdem allen Postlern.

Beamte sind die günstigsten Arbeitskräfte. Die meisten werden beurlaubt und im Tarifbereich angestellt, damit sie hinsichtlich des Lohns nicht benachteiligt werden.  

wenn die wirklich mit €500M EInsatz danach im Jahr €200M sparen können ist das eine super Rendite
sowas ist eher postiv zu sehen oder habe ich das falsch verstanden

der ersten Updates der Analysten waren ja breits ohne KZ senkung

Die Anleger tröstete das aber nicht. Sie flüchteten nach der Gewinnwarnung aus der Aktie. Die Papiere bildeten das Schlusslicht im Leitindex Dax und steuerten auf den größten Tagesverlust seit sechs Jahren zu. "Die Prognosesenkung kam völlig überraschend,", sagte ein Händler. An seiner Dividendenpolitik wolle der Konzern aber festhalten, betonte Finanzchefin Melanie Kreis.


vermutlich wird die Dividende nicht gekürzt

Ich sehe es als eine große Management-Schwäche an, wenn die Kosten ignoriert werden, solange die Performance erträglich ist und Sparprogramme dann kommen, wenn sie nicht mehr erträglich ist. Ein gutes Management versucht die Kosten dauerhaft niedrig zu halten unter der Nebenbedingung, dass das Geschäft nicht (zu) negativ beeinträchtigt wird. Ein gutes Management setzt sich hierbei langfristige, kommunizierte Ziele (z. B. Kosten/Umsatz < X bei Beschwerden/Volumen < y).  

wenn die €1 Mrd one Off alle Probleme beseitigt

Das Kursziel wäre dann aber noch immer im Schnitt €39

wird des halb nicht gekürzt, weil es bei der Post insgesamt operativ ordentlich läuft.
Die anvisierten operativen Ziele werden wohl erreicht, allerdings damit verbunden
sind (geplante und ungeplante) höhere Kosten, die man in den Griff bekommen will.
Die Dividende orientiert sich am operativen Geschäft und operativen Ergebnis, was
für mich heißt, dass die Dividende auf Grund der Kostenprobleme nicht steigt.

Trotz Milliarden-Verlust hält Frank Appel an seinen Zielen fest. Jetzt gibt es eines der größten Sparprogramme der Post-Geschichte.

Bei allem Respekt für die Leistungen von Dr. Appel bleiben bei mir bei dem aufgelegten Sparprogramm
Zweifel. Lässt sich das alles so schnell, in so kurzer Zeit umsetzen, gehen die 30000 Beamte wirklich,
können in so kurzer Zeit all die technischen Neuerungen und Veränderungen umgesetzt werden,
dass schon 2020 die Ernte (5 Mrd. Gewinn) eingefahren werden kann.
Mir scheint, dass in Zahlen sich das alles sehr schnell und überzeugend ausdrücken lässt, ... aber
sind die Verhältnisse bei der Post wirklich so, dass alles so schnell mit den Veränderungen geht.
Hier habe ich so meine Zweifel angesichts der Größe des Unternehmens ... dennoch wünsche
ich Herrn Dr. Appel, meinem Unternehmen, der Deutschen Post/DHL alles Gute und viel Glück
für die Erreichung der selbst gesteckten, ehrgeizigen Ziele!