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Die Hinterzimmergespräche sind definitiver Fakt.
Die immer noch nicht öffentlichen Dokumente (sealed documents) sind definitiver Fakt.
Was letztenendes finanziell für uns über die Escrows dabei heraus kommt, können wir nur vermuten. Und unsere Kritiker verlangen ja ständig, wo denn die Fakten dafür wären...
...zu diesem dämlich, dummen Geschwätz der Kritiker fällt mit bei aller Liebe nichts mehr ein...
Beobachten wir doch lieber das weitere Geschehen, um zu sehen, was sich von unseren Vermutungen bewahrheitet.
LG
Der Trust hat nämlich Klage beim King County Superior Court im US-Bundesstaat Washington gegen 16 ehemalige Direktoren und Angestellten eingereicht.
Es geht darum, dass die Beklagten ihre treuhänderischen Pflichten gegenüber der WMI verletzt haben und durch die Verschwendung finanzieller Ressourcen des Unternehmens einen betrieblichen Verlust verursacht haben.
Der Trust verlangt Schadenersatz, Erstattung von Kosten und angemessener Anwaltsgebühren und andere "Entlastungen"...
Ich bin gerade dabei die Klageschrift zu lesen ( www.documentcloud.org/documents/...-v-casey-wa-complaint.html )... hört sich ähnlich an, wie bei der GS-Motion (hahaha...ich kann Pfandbrief schon hören, wie er wieder behauptet, dass der Trust eh nichts in der Hand hat... bitte gleich die Fakten dazu...)
Ich spinne jetzt mal gar nicht weiter, denn was daraus alles noch kommen könnte (und was ist, wenn der Trust durch die GS-Dokumente Informationen sammelte, um hier später ein Fass aufzumachen?? ... wenn es nicht eh schon Vereinbarungen gibt ... falls es überhaupt so ist...) ...alles noch keine Fakten wohlgemerkt.
Bis dann,
union
...der Klageschrift
Es dreht sich eigentlich alles um einen von den benannten Direktoren und Angestellten verantworteten „Downstream“ von der WMI zur WMB in Höhe von 500 Mio $.
Dass das nicht alles sein muss... - ...es werden zumindest in den Ausführungen auch einige brisante Details drumherum aufgeführt...
Punkt 80: Sheila Bair sagte den WMI-Spitzen noch vor dem September Downstream (10.09.2008), dass die WMI die WMB bis zum 30.September verkaufen müssten, oder es gäbe drastische Folgen...
Die WMI konnte aber keinen einzigen Käufer auf dem freien Markt finden, nur JPM war bereit die WMB durch die Enteignung der FDIC zu bekommen.
Punk 81: Schon am 24.09.2008 schloss die FDIC den Zwangsverkaufsprozess ab, obwohl mehrere Banken Prüfungen zu dem möglichen Verkauf durchführten! Aber nur JPM machte ein Angebot … für alle Vermögenswerte aber bei weitem nicht für alle Verbindlichkeiten...
Punkt 82: Am 25. 09. 2008 hat der Direktor des OTS, die FDIC als Empfänger für WMB benannt und darauf hingewiesen, dass der Empfänger sofort Besitzer der WMB sei. Unmittelbar nach der Benennung zum Empfänger, verkaufte die FDIC im Wesentlichen alle Vermögenswerte der WMB an JPMorgan Chase Bank...
Für die Anschuldigungen ist Punkt 94 noch wichtig:
LG
Wer hier die Erläuterungen zur Arbeit des Trusts (das sind die Leute, die die Restabwicklung zur WMI-Insolvenz durchführen) verfolgt hat, weiß, dass der Trust eine Auszahlungsreihenfolge hat.
Er kann nur Geld auszahlen, was er flüssig hat. Und das bekommt er nur, wenn die zurückgehaltenen Reserven durch entschiedene Claims frei werden, weitere Steuergelder kommen oder anderes Geld zufließt :-))
Und so warten die PIERS (ehemalige WAHUQs) darauf, dass der Trust "flüssiges" Geld bekommt (bis zum November Auszahlungstermin ist das offensichtlich nicht der Fall). Nur dann können die PIERS fertig bzw. weiter ausbezahlt werden...hier ( http://www.ariva.de/forum/Der-ESCROW-Thread-494496?page=25#jumppos646 ) könnt Ihr den derzeitigen Auszahlungsstand sehen.
Die anderen Claims werden derzeit ja immer noch verhandelt... und das dauert. Wenn die entschieden sind, dann wird das Geld denen ausbezahlt und das übrig gebliebene Geld aus der dazu gehörenden Reserve fließt als Bargeld in die Auszahlungskasse... also im Moment die PIERS.
DANN kommt nach den PIERS noch eine Klasse vor uns dran. Das wird dann alles in der so genannte Auszahlung-Tranche 5 erledigt. Diese Klasse enthält aber Forderungen, die nicht sehr sicher sind. Aber diese Forderungen müssen auch verhandelt werden... also entweder Ablehnung oder Bestätigung oder eine Einigung zwischen Trust und dem Fordernden.... richtet euch auf Verhandlungsentscheide ein, denn der Trust hat hier nix zu verschenken.
Erst wenn alle Claims fertig entschieden und ausbezahlt wurden, dann wird anhand der Trustkasse (und evtl. noch einkommender Gelder) zu erkennen sein, ob die letzte Klasse etwas bekommen kann und eine Auszahlungs-Tranche 6 überhaupt zustande kommen kann.
Nochmals ganz klar.
Zuerst werden die PIERS ausbezahlt und über die Rest- Claims entschieden (das ist in dieser Grafik ( http://www.ariva.de/forum/Der-ESCROW-Thread-494496?page=25#jumppos646 ) der rote Kasten - Tranche 4)
Dann kommt noch die komplette Klasse 18 dran, die bisher noch gar nicht angegangen worden ist. Das ergibt dann die Tranche 5.
Und dann erst kommen wir dran. Und am Ende wird nicht mehr verhandelt oder über Rechte entschieden, sondern alles, was nach Tranche 5 an Bargeld in der Trustkasse ist (und nicht noch von den Anwälten verbraten wird), wird im Verhältnis von 75% zu 25% (P-Escrows zu Q-Escrows) einfach ausgeschüttet und wahrscheinlich per Scheck oder Sicherheitstransport (grins) an die ESCROW-Besitzer verschickt. Aus diesem Grund sind unsere Escrows im Depot und werden erst ausgebucht, wenn die Trustkasse nichts über Tranche 5 hinaus hätte...
Also schaut euch den Verlauf der letzten fast drei Jahre Trustarbeit an. Das ist nicht wirklich ein ICE-Zug und wird auch im weiteren Verlauf keiner werden. Und plötzliche Milliarden kann es für uns jetzt nicht geben. Es kann eine Meldung kommen, dass der Trust "plötzlich unerwartet" eine Ausschüttung bekommen hat (und auf diese Meldung warte ich mit gesteigertem Interesse), aber auch dann wird die Reihenfolge der Restabwicklung beibehalten werden (ob eine solche unerwartete Ausschüttung den Abwicklungszug beschleunigen würde, wage ich zu bezweifeln).
Jeder Quartalsbericht vom Trust wird neu zeigen, an welchem Auszahlungspunkt wir gerade stehen.
LG,
union
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