Personalabbau ist immer schmerzhaft für die betroffenen Mitarbeiter und es ist gut das Sie sozialverträglich erfolgt. Jedoch gehe ich davon aus, dass die 10% Personalabbau nicht reichen werden.
Meine persönliche Einschätzung:
Personalkosten belaufen sich bei ca. 1600 Mitarbeitern weltweit auf ca. 100 Mio. Euro.
1440 MA bedeutet eine Kostensenkung von ca. 10 Mio. Euro pro Jahr. Bei einem Umsatz von ca. 270 Mio. Euro bedeutet das ca. 187.500 Euro Umsatz pro Mitarbeiter. Man sagt das bei ca. 210.000 Euro pro Mitarbeiter ein Unternehmen gesund wirtschaften kann. Der Umsatz müsste also auf mindestens über 300 Mio. Euro pro Jahr steigen oder falls die 270 Mio. Euro konstant bleiben, gehe ich davon aus, das weitere 10% des Personals abgebaut bzw. leere Stellen bis zum "Break Even" zukünftig nicht besetzt werden. Dann wären wir bei ca. 1280 Mitarbeitern, wenn der Umsatz konstant bleibt.
Handle so, dass die Maxime deines Willens jederzeit zugleich als Prinzip einer allgemeinen Gesetzgebung gelten könnte. (Immanuel Kant)