äußert sich ein Mitarbeiter. Ganz interessant.
Wahrscheinlich haben 25% der Belegschaft, die zu 1,80€ eingestiegen sind , jetzt bei 60 Cent viele seelische Probleme, das muss irgendwie ausgebügelt werden, da an steigende Kurse nun lange nicht mehr zu denken ist, muss der Zustand der Angestellten jetzt in anderer Form gerettet werden, Geld spielt keine Rolle, ist noch genug vom Plusnet Verkauf da. Vielleicht unterzieht sich das Management als erster diese neue Behandlungsmethode
Bleiben sie dabei, es wird sich lohnen
Seelische Probleme in der Tat nicht, aber es hat mal geholfen bei der weiteren Berufsfindung und defintiv dazu geführt das man zweimal hinschaut bevor man einem Unternehmen und dem jeweiligen Vorstand vertraut.
Dennoch bin ich der Meinung das QBeyond mittlerweile auf einem guten Weg ist. Es kann ja auch nicht mehr wirklich weit runter gehen ausser zur Schliessung der kompletten Bude.
Jahrelang wurden einfach intern die Seilschaften bedient, die QSC kauft die Info AG und lässt sich das komplette Prozesskonstrukt drüber stülpen nur weil ein Vorstand das Ganze gut verkauft hat, dann werden Lösungen komplett am Markt und am Vertrieb vorbei gelegt, Kunden umdefiniert in vertikale Ausrichtung und ihren Accountern weggenommen undd er neue Accounter hat null AHnung vom Kunden und so weiter und sofort.
Auch gut war die Geschichte der zentralisierte Angebotsabteilung für "Großkunden" wo man den Angebotsprozess durch ein zentrales Medium leiten wollte, das chronisch unterbesetzt war weil man sich die Rosinen picken wollte und dann lohnende Aufträge baden gegangen sind weil man einfach entschieden hat den Kunden nicht zu bedienen.
Die Geschichte ist lang. Allerdings war der Datac Zukauf nun auch nicht der dümmste. Das Colo Geschäft haben sie ja nie ans Laufen bekommen weil nicht verstanden und die hauseigene "Cloud" Aka QSC Tengo damals was sie dort hosten wollten ist ja kläglich abgeraucht. Kein Wunder auch wenn man nicht mit Marktführern mitgeht sondern meint sein eigenes Ding stricken zu müssen und dann noch 30% Angstmarge draufkalkuliert und das dem Markt als attraktiv präsentiert.
Aber es ist wie es ist. Sollten die Vertriebler ihren Arsch mal wieder auf die Strasse kriegen und ordentlich von oben in die Aqkuise gedrückt werden anstatt dauernd ihre Bestandskunden abzufarmen, dann könnte man meinen das vielleicht mal ein paar Projekte kommen vom Markt, weil die prognostizierte schwierige Lage vom Tüll existiert glaube ich auch nur in seine Kopf.
Wenn dann mal NeuReferenzen kommen wird bis zum Punkt der Gewinnmitnahmen sicherlich auch was am Kurs passieren.
Wir werden sehen ich drück dem neuen Vorstand die Daumen, das sie die Scherben der Pappnasen davor auflesen können und ich meine ehemalige Mitarbeiterbeteiligung vielleicht auch mal zu 0 wieder loswerde.
Wir werden sehen ich drück dem neuen Vorstand die Daumen, das sie die Scherben der Pappnasen davor auflesen können und ich meine ehemalige Mitarbeiterbeteiligung vielleicht auch mal zu 0 wieder loswerde.
alte pappnasen mit 66% an bord, die neuen nur längere nasen?
Naja das ist es ja nun auch nicht mehr. Viele viele alte Pappnasen wurden ja entsorgt. Inklusive Herrmann der ganz großen Pappnase am Ende. Da sitzen mittlerweile schon paar Jungs die Ahnung haben wie Rahul Sharma der Leiter der Microsoft 365 Business Productivity. Ein Großteil der damaligen Dresdner Kohlköpfe die MS Consulting irgendwie machen wollten sind ja weg und die "neue" Microsoft Consulting Abteilung inklusive dem KnowHow von der Datac macht schon einen guten Eindruck muss ich sagen. Stefan Peter der Head of Cyber Security Services macht jetzt auch nicht den Eindruck als würde er nur mit dem Finger im Hintern bohren. Und die Services hinter den Abteilungen machen auch einen stabilen Eindruck.
Wichtig an der Stelle wird wie immer der Vertrieb. Wenn die das nicht schaffen das in den Markt zu drücken gegen den Konkurrenzdruck der anderen Unternehmen in dem Bereich nutzt halt auch die beste Abteilung und der tollste Service an der Stelle nicht wirklich was.
Und da sitzt halt denke ich auch das Problem. Paar Vertriebsleiter sind noch von der alten Riege. Die müssen halt dann mal den Stiefel in den Arsch bekommen dann könnte es auch wieder was werden an der Stelle.
Das sind schon Themen die den Markt bewegen an der Stelle. Das alte SAP Lied ist ausgelutscht das sieht man ja auch an den sinkenden Umsatzzahlen die da announced werden aber da struggeld SAP ja gerade selber mit der Cloud Umstellung.
Ich gehe jetzt nicht davon aus das ich meinen Ruhestand auf QBeyond Aktien aufbauen kann weil der Weg zur rentablen Firma die auch wieder Dividende zahlt sehr sehr weit ist. Spätestens ab einem gewissen Aktienkurs wirds eh richtig scheppern wenn die ganzen Gewinnmitnahmen passieren und die ganzen Zocker aussteigen.
Aber lassen wir uns mal überraschen ich hab das Investment an sich abgeschrieben und mir tut auch jeder Mitarbeiter leid der damals mit mir die Optionen gezogen hat weil die haben alle reingeschissen. Aber schauen wir mal es bleibt spannend.
www.wallstreet-online.de/diskussion/...rande#beitrag_74131928