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Dafür kann man hier jedoch Jedermann ernst nehmen, so lange er nicht grundlos auf dicke Hose macht ... Die Wertung der Stimme ist nicht abhängig von der Anzahl der Shares ...

ich würde mich nie im Wasser ersäufen, sondern nur im Wein oder Bier. Ich glaube immer noch an ein Grillfest der Überlebenden im nächsten Jahr.
Gruß Spirit  

dass auf Rückfragen seit einiger Zeit keine Antworten mehr kommen...
gefällt mir alles überhaupt nicht.

bin neu hier beim komentieren aber lese die Komentare seid 1 Jahr jeden Tag . Bin aus Luxemburg und auch durch AM an diese Aktie gekommen . Bin mit 37000 shares dabei .

Optimismus hat noch nie geschadet. Aber ich glaube wir waren/sind alle sehr naiv.
Ich gehe davon aus dass das Geld futsch ist.
Falls ihr Stimmrechte braucht, könnt Ihr meine (78k) shares haben.

Aber das wird ja eh nicht zustande kommen.

Gruß und ich glaube immer noch an ein positives Ende. Wahrscheinlich bin ich aber nur naiv und habe von Aktien nicht genügend Erfahrung. Ich werde nur noch in DAX Werte investieren. Und das auch nur moderat.

Gruß

habe die Hoffnung noch nicht ganz aufgegeben. Die Verfahrensweise allerdings, die R.A. an den Tag legt ist unter aller Sau. Insgesamt liegen 305.745 shares der Bude zu nem durchschnittl. Ek von 0,47.- in versch. Depots bei mir. Tja, Hopp o. Top.  

Was ihr für Gelder da rein gesteckt habt. Da müsst ihr ja wahrlich reich sein. Respekt :-). Morgen kommt bestimmt das update, ich glaube, er hat Angst :-).

nicht mehr lange ;-))

irgendwelche Updates völlig sinnlos.

Man muss in den Zahlen eine deutliche Umsatzsteigerung sehen. Und das wird mit den kommenden Berichten wohl noch nicht der Fall sein.

ist Rory reich genug um nachzuschießen, falls erforderlich, der müsste doch am meisten rotieren so wie es läuft ;-)

der sich ziert, dem Markt mal mehr zu liefern als schwammiges Praktikantengeschreibsel, wird ihm auch niemand glauben .

Hat mir zurückgeschrieben...wer die mail haben will, soll mich anschreiben. Setze nix mehr öffentlich...

Mitarbeiterbespaßung  sparen, denn um gute Mitarbeiter zu bekommen, muss ein kleines, noch nicht profitabeles unternehmen einiges bieten.

Und deren Personalkosten sind keinesfalls überzogen.

trotzdem nach aussen aus, als wären die alles andere als produktiv, wenn man da lustige Grillfotos und sonstwas sieht, aber nicht ein Wort zur Geschäftsentwicklung. Wie soll sich da eine Dynamik am Markt entwickeln, kein Investor würde da auch nur einen Groschen investieren. Nicht nach 40 Mio MK Kapitalvernichtung...

Rekrutieren sie stark über Facebook. Und auch den meisten Kunden  ist die Unternehmenskultur sehr wichtig. Glückliche Mitarbeiter auf der Homepage sind sicherlich besser, als Fotos aus einem Arbeitslager. sowohl für die Mitarbeitergewinnung, als auch für die Außendarstellung ist das positive Klima unter den Mitarbeitern wertvoll.

Was erwartet ihr denn für eine Antwort? Soll er schreiben, dass die Lage schlecht ist? Das wird kein CEO tun, denn das wäre tatsächlich extrem schädlich für die weitere Kundengewinnung.

Hält er positive Nachrichten zurück? Wohl kaum, warum sollte er das tun? Er hofft, dass der gordische Knoten jetzt endlich durchschlagen wird  und jetzt Vertrag auf Vertrag folgt auf Vertrag folgt.

Wenn ihr also nichts sagt, ist das eher negativ zu werten.

Noch einmal: was erwartet ihr für eine Antwort?

Im übrigen, dass er Unternehmens relevante Zahlen nicht innerhalb einer E-Mail veröffentlichen.

Möglicherweise fühlt ihr euch nach dem Schreiben einer Mail besser, weil ich etwas Dampf ablassen konnte, objektiv gesehen wird es euch aber nicht weiter bringen.

hoffen wir mal, dass die glücklichen MAs  nicht die einzigen sind, die bald sowas wie einen Benefit erfahren. Und auf der es auf der HP auch mal nach einer seriösen Firma aussieht...

haben noch keinem geschadet! Er muss halt aus den Mails seine Schlüsse ziehen, was er besser machen kann. Klar ist wohl jedem, dass er keine Zahlen etc. per Mail erwarten kann.
Jedoch Hinweise, welche zB: Aktualität der Homepage (seit Monaten die selben Stellen offen, Keine neuen "In the News" seit über 1/2 Jahr, keine neue Referenzen, kein neuer Film..... ), welche nach wie vor unter den Teppich gekehrt werden, lässt für 2016 nach außen hin kein professionelles Bild zu.
Das hat nichts damit zu tun ob die intern gut arbeiten und wie sie Mitarbeiter bei Laune halten.

Auch wenn sich das von meiner Seite eher Negativ anhört, bin ich doch noch positiv gestimmt das  sich das Rad noch länger dreht und hoffentlich bald Richtung Norden fährt.

Gehört nun prime focus, es hat keinen einfluss mehr auf deren gestaltung und business.

Die siri Spracherkennung ist mist.

ach und krach kommen wir hier auf 4% der Stimmen, die sich organisieren würden.
Also vergesst es.

Er hat Angst :-)

werden sie die durchschnittliche Antwortrate um einige Millisekunden senken können?
Bald werden wir es endlich wissen ;-))

Habe gestern auch die Rückmeldung bekommen, dass es ein Update gibt und er daran arbeitet. Na mal schauen, bin ja geduldig....

Bin dann mit knapp 60k Stück dabei, die ich über die 3 Jahre gesammelt habe :)