cyan befindet sich ja aktuell bei Orange noch in der Phase "friendly customer testing".
Wenn ich richtig informiert bin, dann stehen die Vorzeichen im Moment richtig gut, was sich in einer hohen Anzahl an Testern (wohl mehrere Tausend) und durchweg positiven Rückmeldungen widerspiegelt. Ich hatte im letzten Jahr mal aufgeschnappt, dass es damals vor dem Start in Österreich gerade einmal 20 Tester waren - nur mal um die Dimensionen zu verdeutlichen.
Die Finalisierung dieser Testphase scheint nun endgültig kurz bevor zu stehen und wenn es stimmt, dass der landesweite Rollout unmittelbar im Anschluss daran folgt, dann sollte es bald zum offiziellen Startschuss kommen.
Was in diesem Zusammenhang vielleicht auch noch ganz interessant ist: Wenn man sich die Unternehmenspräsentation durchliest (S. 9), dann besteht der Zielkundenmarkt aus Privat- und Businesskunden sowie kleinen und mittleren Unternehmen (SMEs). Große Unternehmen waren bisher explizit außen vor, aber offenbar besteht auch in diesem Bereich inzwischen ein großes Interesse an die Security-Lösungen von cyan. Das sagt sicherlich Einiges über die Qualität der von CTO Cserna und seinem Team entwickelten Software aus.
Purdie hatte ja bereits mehrfach darauf hingewiesen, dass inzwischen auch die Festnetz-Security installiert und einsatzbereit ist, sodass Orange gleich das All-inclusive-Paket vermarkten kann. Und dass man bei Orange auch durchweg sehr zufrieden ist.
In der zweiten Jahreshälfte kommt ja die Slowakei als kleineres Pendant, aber ebenfalls mit der kompletten Cybersecurity-Produktpalette hinzu. Belgien und Spanien waren als nächste Zielmärkte genannt, wobei meines Wissens nach insbesondere in Spanien bereits Fortschritte Richtung Vertragsabschluss gemacht wurden.
Unternehmerisch stellt Frank von Seth das Unternehmen auf ganz neue Füße. Wer sich mal ein Bild über die Struktur machen möchte, kann hier die verschiedenen Unternehmensbereiche nachvollziehen:
www.cyansecurity.com/de/jobs/
Hier fällt auch die Vielzahl an neuen Stellenausschreibungen auf mit dem offensichtlichen Ziel ein schlagkräftiges Team auf die Beine zu stellen. Ich glaube, der neue CEO bläst in diesem Bereich in das gleiche Horn wie Steve Jobs: It doesn't make sense to hire smart people and then tell them what to to, we hire smart people so they can tell us what to do.
Insgesamt habe ich bisher den Eindruck gewonnen, dass er kommunikativ eher zurückhaltend agiert und lieber positiv überraschen möchte (als umgekehrt, was ja viele dem alten CEO vorgeworfen hatten…) und bei aller Kreativität seine Ziele nie aus den Augen verliert. Auf seine Ideen vieler neuer Vertriebswege und die offenkundig geplante cyan-App bin ich echt gespannt.