Die Gesamtvergütung und die Gebühren von Chief Executive Louis du Preez für das am 30. September 2021 endende Geschäftsjahr belaufen sich auf 3,87 Mio. € (67,2 Mio. Rand), was einer Steigerung von 11,5 % gegenüber seiner Gesamtvergütung im Jahr 2020 entspricht, aber sein Grundgehalt hat sich nicht geändert.
Die Gesamtvergütung setzte sich zusammen aus 1,32 Mio. € Gehalt, 63.000 € Rente, kumuliertem Jahresbonus und Long Term Incentive (LTI) von 1,37 Mio. €, Jahresurlaub von 76.000 €.
Der Finanzvorstand der Gruppe, Theodore de Klerk, nahm eine Gesamtvergütung von 3,3 Millionen Euro mit nach Hause, eine Steigerung von 13,9 % im Vergleich zu seiner Gesamtvergütung im Vorjahr.
Das Gesamtgehalt von Du Preez und De Klerk beinhaltete auch Short-Term Incentives (STI). Beide STI blieben gleich, während ihre Long-Term Incentives (LTI) stark anstiegen. Der LTI von Du Preez stieg um 40 %, während der LTI von De Klerk um 42,9 % stieg.