mic AG: Ende der Leidenszeit ?

das Vorstand Empl da im Interview gegenüber www.4investors.de abgegeben hat, würde ich meinen. Gleichwohl wird er -  abgesehen von den eigenen Fähigkeiten - auch viel Glück brauchen, um seine weiteren Ziele durchzusetzen.
Soweit man in mic investiert ist oder dies beabsichtigt, wäre  ihm das notwendige Glück dafür dringend zu wünschen.
Klar ist, dass die beabsichtigte Akquisation hundertprozentig  "passen und sitzen" muss, denn eine neuerliche Fehlinvestition würde das Unternehmen mic wohl nicht nochmal verkraften.  Und alles, was Empl bisher erreicht hat, wäre absolut vergeblich und für die Katz gewesen.

dass er zu dem Punkt steht, sich nicht mehr mit Venture Capital Zeugs abzugeben. Zwar kann man dann als kleines Unternehmen mit dünner Kapitaldecke besser streuen, weil die Investments in diese Risk-Butzen eben überschaubar sind, aber es eben Risk-Butzen. Man hat auch "schön" gesehen in den letzten Jahren, dass man mit so einem Geschäftsmodell als Kerngeschäft an der Börse nix reissen kann. Vorallem nicht mit inkompetenten Führungsorganen, die selber kaum wissen, was sie den ganzen Tag tun. Da muss man schon echt gut sein, um die Kirschen auf der Torte rauszupicken und sich nicht nur mehr schlecht als recht über Wasser zu halten. Die Kursentwicklung ist in diesem Fall mehr als nachvollziehbar. War jetzt halt nur die Frage, wenn sie stoppt und sich zur Abwechslung mal umkehrt.  Das könnte jetzt tatsächlich passieren, wenn der Kapitalmarkt mitspielt ...und das muss er.

 

Mic sucht seine Zuhause bei 0,90 cent.

 "Von den 915.240 neuen Aktien, die zu einem Betrag von EUR 1,05 je Aktie ausgegeben werden, wurden im Rahmen des mittelbaren Bezugsrechts der Aktionäre etwa 63,2% der Aktien bezogen. Für die verbliebenen 36,8% der neuen Aktien konnte reges Interesse bei professionellen Marktteilnehmern geweckt werden. "

Ca 350.000 Aktien sind in die Hände von professionellen Marktteilnehmern  die werden alles tun um paar noch zu kaufen .

wachstumsorientierten Unternehmens - das ist das erklärte Ziel von Vorstand Empl.  Bei der Suche nach einem solchen Unternehmen nimmt er sich anscheinend alle Zeit der Welt.  Gut so !  Denn wie sagt das Sprichwort:   " Gut Ding braucht Weile ".
Wahrscheinlich wird sich die Wartezeit noch lange hinziehen, weil  eine Übernahme vor dem Ende der Corona-Pandemie zu risikobehaftet sein dürfte, was  die Umsatzentwicklung  anbelangt.
Niemand weiß, ob es nicht doch noch mal einen Lockdown geben wird, der vielen Firmen dann  völlig den Garaus macht.  Davon könnte natürlich auch das von Empl zur Übernahme avisierte Unternehmen betroffen sein.      
Es  dürfte sich also als klug erweisen, bis zum Ende der Pandemie zu warten und dann ein finanziell  "ausgebombtes" Unternehmen  zu übernehmen.  Vorausgesetzt natürlich, ein solches Unternehmen steht dann überhaupt zur Verfügung.  

man muss nicht die Richtige Moment warten sondern in die Richtige Moment Handeln ...

Empl soll Handeln und nicht warten  

die Coronakrise kann auch durchaus Chancen offenbaren, die sonst untergehen würden. Denke schon, dass man da aktiv unterwegs ist . Letztlich müssen ja auch Gehälter bezahlt werden , also sollte man schon alleine deswegen interessiert sein, MIC endlich zu einem operativ anständigen Unternehmen zu machen.

freu mich hat schon Recht...Handeln ist Timing und da ist es egal ob Krise oder nicht.

Ich denke auch das etwas in die Auge haben...

Wirecard  trotzt Insolvenz  steigt von  1 € auf 4 € Aktuell ... MK von  ca  500 Mio

Mic  Aktuell  MK von 2,8 Mio und keine Insolvenz

Wenn hier richtig Umsatz rein kommt sehen wir Mic  in 2 Stunde auf  10 €  

Bei mic gibt es nur  e i n  Gehalt, das zu zahlen ist, nämlich das von Vorstand Empl. Das sonstige Personal, das bei mic mal vorhanden war, hat er längst abgebaut.  Warum wohl ? Weil es keine Arbeit gibt, womit man dieses Personal beschäftigen könnte.
Das ändert sich wahrscheinlich erst, wenn Empl die avisierte Übernahme eines geeigneten Unternehmens gelungen ist und erst dann die übliche Büroarbeit anfällt. Außerdem hat Empl ja noch die Tochterfirmen zur Verfügung, die ihm sicherlich das eine oder andere Mal aushelfen.    

das ist echt ne Onemanshow ? Okay, viele habe ich mir jetzt auch nicht vorgestellt. Kann ja nur gut sein, weniger Mäuler zu stopfen, bis wir hier mal was erwirtschaften.

Schräg ist es aber schon ein wenig, sollte dem so sein.

ich werde das Gefühl nicht los, dass  hier einer seine Hand über Der Kurs  hält ....

Anhaltspunkt für meine Annahme sind - neben entsprechenden gelegentlichen Äußerungen von Empl - die Unternehmenszahlen von mic auf ARIVA  in der Bilanz 2018.  Dort ist unter der Rubrik Personal nur eine Person ausgewiesen mit einem Jahresgehalt von 200.000 €.  Unschwer zu erahnen, dass das nur Empl selbst bzw. sein Gehalt sein kann.
Das war, nachdem Empl den Laden riguros  "ausgemistet" hat. Es deutet nichts darauf hin, dass Empl in der Zwischenzeit bei mic wieder Personal aufgestockt hat. Warum auch ?  Die Firma liegt ja - abgesehen von der Person Empl - operativ praktisch (noch) im Dornröschenschlaf.

Dornröschenschlaf und nicht Tiefschlaf. Der Unterschied ist bekanntlich, dass das Dornröschen (sinnbildlich für mic) ja irgendwann von einem Prinzen wieder zum Leben erweckt wurde und danach eine goldene Zeit für alle anbrach.  
Es wird sich allerdings noch herausstellen müssen, ob Vorstand Empl dieser "Prinz" ist. Um es weiter sinnbildlich auszudrücken:  Im Moment ist er zwar auf gutem Weg, hat aber  das Dornengestrüpp noch nicht ganz überwunden, um zum Ziel zu gelangen.  

bildet sich seit knapp 2  Monaten so was wie ein Boden aus - Tendenz steigend. Könnte mir vorstellen, dass sich dieser Trend - wenn auch langsam - fortsetzt , vorausgesetzt natürlich, es kommt nicht nochmal eine Hiobsbotschaft.
Zeit , jetzt zu verbilligen  oder neu einzusteigen  ?  Verlockend wäre das schon. Was Empl vor hat, hat Fantasie. Und Fantasie ist ja bekanntlich das, was an der Börse gelegentlich die Kurse treibt.

Es ist schon 4 Monate her ( KE ) irgendwann muss Empl zu Wort melden ..

und Vorstand Empl weiter auf der Suche ?  Man weiß es nicht, da er ja nichts Entsprechendes kommuniziert.  Als Shareholder bleibt einem nichts anderes übrig, als ihm weiter zu vertrauen und darauf zu hoffen, dass dieses Vertrauen nicht enttäuscht wird.
Immerhin hat Empl noblerweise seine Vorstandsbezüge für 2019 von zuvor 200.000 € auf die Hälfte reduziert (freiwillig ?) - so ist es zumindest den von ARIVA publizierten Kennzahlen zum Unternehmen zu entnehmen (Personalkosten für 2019).  

dann ja auch überschaubar. Könnte so langsam formen annehmen. Gibt dann ja jetzt kaum noch "echte Ausgaben" und bei der Suche nach DEM  Player für ein aktives , operatives Geschäft sollte man wirklich gewissenhaft suchen. Entweder man glaubt da an eine Story oder nicht, hinsichtlich positionieren.

Um es mit den Worten von User Trash zu sagen : Da positionieren sich wohl Einige, weil sie an die Story glauben.  Wer geht mit ?  

ist nach der Transformation ja nicht weniger als ein völlig neues Unternehmen , Stichpunkt Reverse IPO, was ja nichts anderes als die Implementierung eines nicht-börsennotierten Company in den MIC-Börsenmantel ist. Um Investoren zur Teilnahme an notwendigen Sachkapitalmaßnahmen zu motivieren muss schon was handfestes vorhanden sein. Anleihen wurden ja auch erwähnt um eine Übernahme zu stemmen. Das zeichnen Kapitalgeber ohne Futter nicht mal so. Kurz: Empl wählt hoffentlich weise und das braucht gewisse Zeit.

Es kommt Leben in die Mic.

War Empl tätig und hat bereits gekauft ?

Die Kurse zeigen einen Trend nach oben. ---- Schön, Schön - weiter so.

Fakt ist : Trotz fehlender Nachrichten macht sich der Aktienkurs seit einiger Zeit auf den Weg nach Norden.
Das kann man - wenn man will - als gutes Omen dafür sehen, dass es bei mic bald gute News zu vermelden geben könnte - mit Betonung auf  k ö n n t e .  

… sind aber noch relativ dünn und der Spread hingegen sehr hoch. So ganz traue ich dem Frieden noch nicht. Eine fundamentale Unterfütterung ist nötig!

Einen steigenden Aktienkurs hatten wir bei mic schon öfters - um dann zu erleben, dass er ein ums andere Mal  wieder einbrach.  Insofern ist Skepsis immer angebracht.  

www.mic-ag.eu/2020/04/02/...tung-von-steuerrueckerstattungen/

Zudem verpflichtet sich der Vorstand Teile seines künftigen Gehalts aus seinem Dienstverhältnis mit der Gesellschaft in Aktien der mic AG zu reinvestieren. Ebenso ist der Aufsichtsrat bereit, im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bis zu 50 % der Aufsichtsratsvergütungen für das Jahr 2020 in Aktien zu erhalten oder für den entsprechenden Betrag Aktien zu erwerben.