was für drogen nimmt der eigentlich?
wie ich von t-online angestellten weiß, haben die ihr geschäft sowie das outsourcing in viele kleine profit center eingeteilt, die in minimalsten abständen knallharten effizienz- und profitabilitätskontrollen unterliegen. wenn der rubel dort nur kurzfistig nicht rollt, bekommt der kleine angestellte sofort mächtig auf den sack. die dabei angewendeten methoden sind von der übelsten sorte und erinnern an das mittelalter. es lebe das shareholder value prinzip.
zumindest einige der oben abgebildeten personen mögen zwar über ein hohes maß an rationaler intelligenz verfügen, ihre emotionale intelligenz würde ich jedoch mit der von knäckebrot vergleichen - keine spur von anstand, moral, courage, verantwortung...